Недавнее содержимое от Adam_Trace

  1. Adam_Trace

    ВАЖНО Отчеты лидеров ГОС

    1. Никнейм: Adam_Trace 2. Организация: Спецназ 3. Доказательства проделанной работы (ссылка с хостинга фото): собес
  2. Adam_Trace

    ВАЖНО Отчеты лидеров ГОС

    1. Никнейм: Adam_Trace 2. Организация: Спецназ 3. Доказательства проделанной работы (ссылка с хостинга фото): 1 собеска
  3. Adam_Trace

    ВАЖНО Отчеты лидеров ГОС

    1. Никнейм: Adam_Trace 2. Организация: Cпецназ 3. Доказательства проделанной работы (ссылка с хостинга фото): 2 собески: *ЖМЯК* (состав не набирается, никто не идет)
  4. Adam_Trace

    ВАЖНО Отчеты лидеров ГОС

    1. Никнейм: Adam_Trace 2. Организация: Спецназ 3. Доказательства проделанной работы (ссылка с хостинга фото): 1 собес: *ТЫК*
  5. Adam_Trace

    ВАЖНО Заявления лидеров на отгул

    1. Никнейм: Adam_Trace 2. Организация: Спецназ 3. Причина отгула: Не смогу сделать норму, после тренировки убитый в хлам. 4. Время отгула в часах: 24 часа.
  6. Adam_Trace

    ВАЖНО Отчеты лидеров ГОС

    1. Никнейм: Adam_Trace 2. Организация: Спецназ 3. Доказательства проделанной работы (ссылка с хостинга фото): 2 собеса
  7. Adam_Trace

    ВАЖНО Отчеты лидеров ГОС

    1. Никнейм: Adam_Trace 2. Организация: Спецназ 3. Доказательства проделанной работы (ссылка с хостинга фото): 3 собеса
  8. Adam_Trace

    ВАЖНО Спецназ | Информация для сотрудников.

    В данной теме вы сможете ознакомиться о информации Спецназа. Содержание. Глава 1. Руководство. Глава 2. Информация об отделах. Глава 3. Авторучка для сотрудников. Глава 4. Спец - Рации. Глава 1. Руководство. Генерал (Рук.Спецназ) - Adam_Trace Доверенный Полковник - Должность вакантна...
  9. Adam_Trace

    ВАЖНО Спецназ | Информация о вступлении в организацию.

    В данной теме вы сможете ознакомиться с критериями по вступлению в организацию "Спецназ" Вступить в организацию можно двумя способами: Пройти собеседование в здании Спецназа ( /gps 7 -> 6 ) Подать заявку на перевод с любой другой государственной ( СИЛОВОЙ ) организации. Критерии для...
  10. Adam_Trace

    ВАЖНО Спецназ | Система повышения.

    В данной теме вы сможете ознакомиться с Системой повышения организации "Спецназ" Рядовой [ 1 ] - Сержант [ 2 ] 1 - Присутствие на 1 лекции. 2 - Присутствие на 1 тренировке. 3 - Сдача КМБ. Сержант [ 2 ] - Ст.Сержант [ 3 ] 1 - Пост Здание "Спецназа" - 10 минут. 2 - Присутствие на 1 лекции. 3 -...
  11. Adam_Trace

    ВАЖНО Спецназ | Жалобы на сотрудников.

    В данной теме вы сможете подать жалобу на сотрудника организации "Спецназ" если он совершил какие нибудь преступления, нарушения. Форма подачи жалобы: 1. Ваш игровой NickName: 2. Игровой NickName сотрудника: 3.Подробная суть жалобы: 4.Доказательства совершенного нарушения, преступления:
  12. Adam_Trace

    ВАЖНО Спецназ | Отчёты для снятие выговора.

    В данной теме Вы можете ознакомиться с отчётностью для снятия выговора. Форма подачи заявления на снятие выговора. 1. Ваше NickName: 2. Ваше звание: 3. Ваш отдел/должность: 4. Скриншот статистики: 5. Доказательства проделанной работы: Критерии для снятия выговора: - Получить задание от...
  13. Adam_Trace

    ВАЖНО Спецназ | Отчёты о проделанной работе.

    В данной теме сотрудники "Спецназ" могут подать отчёт на повышение всех остальных отделов. Форма подачи заявления: 1. Ваш NickName: 2. Ваше звание: 3. Доказательства проделанной работы:
  14. Adam_Trace

    ВАЖНО Спецназ | Электронное заявление на должность "Рядовой [1]"

    В данной теме граждане Нижегородской области могут подать электронное заявление в ряды "Спецназ" Форма подачи заявления: Ваш игровой NickName: Ксерокопия вашего паспорта: Ксерокопия ваших лицензий: Статистика вашего аккаунта: Имеете ли вы опыт в Силовых гос.структурах?:
  15. Adam_Trace

    ВАЖНО Спецназ | Заявление на звание "Подполковник [8] [0/4]"

    Добавить закладку #1 ★ Возраст 14+; ★ Игровой уровень 10+; ★ Суточный онлайн 3+; ★ Знание правил сервера; ★ Знание устава Спецназа; Форма подачи заявления: ★ Имя Фамилия: ★ Копия паспорта: ★ Копия лицензий: ★ Копия медицинской карты: ★ Скриншот статистики: ★ Имеется ли опыт на руководящих...