- 3 Авг 2024
- 87
- 4
- 8
Федеральное постановление
-
Глава 1. Общие положения
Статья 1. Назначение Федерального постановления
1. Федеральное постановление создано для поддержания законности и устойчивых отношений в государственных учреждениях. Оно подлежит регулярной проверке и, при необходимости, корректировке, чтобы оставаться актуальным.
2. За соблюдением постановления ответственны территориальные органы местного самоуправления и орган УФСБ. В соответствии с Федеральным Постановлением органы УФСБ и местного самоуправления могут привлекать к ответственности.
Статья 1. Назначение Федерального постановления
1. Федеральное постановление создано для поддержания законности и устойчивых отношений в государственных учреждениях. Оно подлежит регулярной проверке и, при необходимости, корректировке, чтобы оставаться актуальным.
2. За соблюдением постановления ответственны территориальные органы местного самоуправления и орган УФСБ. В соответствии с Федеральным Постановлением органы УФСБ и местного самоуправления могут привлекать к ответственности.
Статья 2. Дисциплинарная ответственность
1. Федеральное постановление действует для всех сотрудников государственных организаций, за исключением определенных категорий, таких как сотрудники Федеральной службы безопасности, высшее руководство правительства и судей.
2. Не знание федерального постановления не освобождает от ответственности перед законом.
3. К военнослужащим и другим сотрудникам применяются различные виды дисциплинарных мер, включая устное предупреждение, письменное выговор, понижение в должности или увольнение.
4. Руководство УФСБ или Правительства на территории или его заместители имеют право временно отступать от некоторых положений федерального постановления в целях выполнения служебных задач.
Статья 3. Применение дисциплинарного взыскания
1. Размер наказания для сотрудника федеральной службы безопасности или членов правительства определяется в зависимости от серьезности нарушения, но при соблюдении определенных границ.
Глава 2. Относительно сотрудников государственных организаций
Статья 5. Нарушение законодательства
Недопустимо нарушать основные законы страны, включая Конституцию, а также правила и инструкции, установленные законодательством и другими нормативными документами. За такие нарушения могут быть применены меры дисциплинарного взыскания, такие как запись выговора в личное дело или увольнение с работы (или прекращение службы), в зависимости от тяжести ситуации.
Статья 6. Связь с преступными группировками
Запрещается участвовать в сговорах или сотрудничать с преступными группировками. За подобные действия применяется мера дисциплинарного взыскания в виде увольнения с места работы или службы.(( Важно отметить, что для подтверждения нарушения принимаются только ролевые доказательства )). Эта статья применяется ко всем бандам, мафиям и признанным преступным группировкам.
Статья 7. Аттестационные комиссии
Запрещается мешать работе аттестационной комиссии или вмешиваться в её деятельность, включая предоставление подсказок или ответов. Это касается проверок, проводимых органами исполнительной власти высшего уровня в государственных учреждениях. За такие действия применяются меры дисциплинарного взыскания, такие как выговор в личное дело или увольнение с места работы или службы, в зависимости от серьезности нарушения.
Статья 8. Нарушение локальных актов организации
Нельзя нарушать правила и положения организации, такие как уставы, приказы, указы, распоряжения, которые выдаются руководителями и другими уполномоченными лицами как в письменной, так и в устной форме. За нарушение таких документов могут быть применены меры дисциплинарного взыскания, такие как выговор в личное дело или увольнение с места работы или службы, в зависимости от серьезности нарушения.
Статья 9. Прогул рабочего дня
Сотрудники не могут прогуливать рабочий день или отсутствовать на рабочем месте более пятнадцати минут. Также недопустимо нахождение сотрудника, в развлекательных объектах или других местах, например, казино, сценах или рыболовных причалах, с целью занятия какими-либо делами, не связанными с работой. За такие нарушения могут быть применены меры дисциплинарного взыскания, такие как выговор или увольнение с места работы в зависимости от серьезности нарушения.
Статья 10. Специальные средства вызова подмоги
Недопустимо делать ложные вызовы на подмогу без серьезной причины. За подобные нарушения могут быть применены меры дисциплинарного взыскания, например, выговор в личное дело.
Статья 11. Использование аудиосистем и музыкальных центров
Использование аудиосистем и музыкальных центров на территории работы или в личном транспорте во время выполнения служебных обязанностей запрещено. Исключением являются случаи, когда это необходимо для проведения тематических мероприятий или при выполнении разведывательной деятельности. За нарушение этого правила может быть наложен выговор в личное дело.
Статья 12. Субординация и общение
Запрещается нарушать правила взаимоотношений при общении с коллегами, гражданами и представителями других организаций. Это включает в себя использование неуважительного тона, агрессивное поведение, а также употребление нецензурной лексики. Наказание за такие нарушения может быть представлено в виде устного замечания или выговора в личное дело, в зависимости от серьезности инцидента.
Статья 13. Халатность
Недопустимо пренебрегать своими профессиональными обязанностями и ответственностью на рабочем месте. За такие нарушения может быть применено наказание в виде выговора или увольнения с работы, в зависимости от серьезности ситуации.
Статья 14. Использование внутренней рации
Запрещается проявление неадекватного поведения и использование нецензурной лексики при общении в рации организации. Также недопустимо использовать рацию не по прямому назначению или с целью передачи бессмысленной информации. За такие нарушения может быть применено устное замечание или выговор в личное дело, в зависимости от серьезности инцидента.
Статья 15. Использование рации «департамента»
Запрещено проявление неадекватного поведения, нецензурной лексики при общении в общей рации государственных организаций; использовать рацию не по назначению или с целью передачи информации, не несущей смысловой нагрузки; использовать рацию неуполномоченным на это лицам (( до 3 ранга включительно )), выходить на связь не представившись, - наказывается замечанием, выговором с занесением в личное дело.
Статья 16. Склонение к совершению противоправных действий
Запрещается побуждать других к совершению незаконных действий непосредственно или косвенно. За такие действия могут быть применены меры в виде устного выговора или увольнения с работы, в зависимости от серьезности нарушения.
Статья 17. Использование служебных парковок
Парковка личного автомобиля на местах, отведенных для служебных нужд, запрещена. Однако в случаях, предусмотренных местными правилами (уставом, приказами и распоряжениями вышестоящего руководства), могут быть исключения из этого правила. За нарушение данного положения может быть выдан устный выговор.
Статья 18. Стандартизация цветографических схем
Соблюдение стандартов по цвету и внешнему оформлению служебного транспорта обязательно. Запрещается перекрашивать машины, если это не предусмотрено правилами. Однако сотрудники специальных подразделений МВД могут перекрашивать транспорт, но только в строгие темные цвета, такие как белый, черный, серый, темно-серый, темно-синий или темно-зеленый. За нарушение этого правила может быть дано устное предупреждение или выговор, в зависимости от числа нарушений.
Статья 19. Получение незаслуженных должностей и званий
Сотрудникам (в том числе военнослужащим) запрещается получать должности или звания, которые они не заслужили, а также находиться на должностях или иметь звания, которые были присвоены им незаслуженно. За нарушение этого правила могут быть применены меры вплоть до увольнения или понижения на прежнюю должность. Для того, кто инициирует такие кадровые действия, предусмотрено наказание в виде выговора или увольнения.
Статья 20. Разглашение засекреченной оперативной информации
Разглашение конфиденциальной оперативной информации строго запрещено. Эта информация включает в себя данные о численности сотрудников военных подразделений, состоянии складов, передвижении военной техники и личного состава, планах подготовки к специальным операциям, любую информацию связанную с органами Федеральной службы безопасности, а также охраняемых объектах и мерах безопасности. Наказывается увольнением с места работы (несения службы) и предусматривает уголовную ответственность по статье 56 уголовного кодекса, в зависимости от тяжести нарушения.
Статья 21. Служебное удостоверение
Сотрудники государственных структур обязаны предъявлять свое служебное удостоверение в развернутом виде до полного ознакомления губернатору, вице-губернатору, начальнику департамента, судье, следователю, сотруднику федеральной службы безопасности, руководителю своей организации или иному уполномоченному лицу, по его первому требованию в случае, если у вышеперечисленных лиц имеется необходимость привлечь сотрудника к дисциплинарному взысканию
При обращении к гражданским лицам или гражданских лиц к сотрудникам служебное удостоверение предъявляется в порядке, предусмотренном федеральными законами - наказывается выговором без занесения, выговором с занесения
2. Если правонарушение, дисциплинарное нарушение является незначительным, то лицо может быть освобождено от дисциплинарной ответственности, путём проведения с ним разъяснительной беседы;
3. Руководство УФСБ или Правительства, на территории или глава региона в отдельных случаях имеют право превысить установленные нормы наказания.
Глава 3. Взаимодействие с федеральной службой безопасности
Статья 22. Неподчинение законным приказам сотрудников федеральной службы безопасности
Непринятие или игнорирование правомерных указаний сотрудника Федеральной службы безопасности запрещено. Это может привести к выговору или увольнению сотрудника в зависимости от серьезности ситуации.
Статья 23. Субординация и общение с сотрудниками федеральной службы безопасности
Нельзя нарушать уважительное отношение к сотруднику Федеральной службы безопасности при общении с ним. Это включает в себя использование неприличного языка, повышение голоса, агрессивное поведение и хамство. Если такое происходит, то могут применить устное предупреждение или выговор в личное дело, в зависимости от серьезности нарушения.
Статья 24. Вмешательство в специальные операции федеральной службы безопасности
Запрещено самовольная деятельность в зоне операции под руководством органа УФСБ. Все приказы должны выполняться строго, за исключением приказов противоречащих законодательству.
Статья 25. Рассекречивание сотрудников федеральной службы безопасности
Запрещается раскрывать личность и их данные сотрудников федеральной службы безопасности. Если такое происходит, сотрудник может быть наказан выговором или увольнением, в зависимости от тяжести нарушения.
Статья 26. Незаконные действия в отношении сотрудников федеральной службы безопасности
Запрещены незаконные действия в отношении сотрудников Федеральной службы безопасности, как это определено в статье 13 текущего федерального закона "О Федеральной службе безопасности". Важно отметить, что если сотрудник ФСБ подозревается в совершении преступления, сотрудники МВД могут задержать его без присутствия представителей ФСБ. Наказание за такие нарушения может быть предупреждением в личное дело или увольнением, в зависимости от серьезности нарушения.
Статья 27. Слежка за сотрудником Федеральной службы безопасности
Запрещается проводить наблюдение или слежку за сотрудниками Федеральной службы безопасности (ФСБ). Наказание за такое нарушение может быть предупреждением в личное дело или увольнением.
Глава 4. Полномочия высших органов исполнительной власти
Статья 29. Полномочия сотрудников федеральной службы безопасности- Сотрудники ФСБ, начиная со звания старшего прапорщика и заканчивая лейтенантом, имеют право давать приказы сотрудникам силовых структур, включая тех, у кого звание не выше лейтенанта.
- Сотрудники ФСБ, обладающие званием старшего лейтенанта и выше, имеют право давать приказы сотрудникам силовых структур, включая тех, у кого звание не выше полковника.
- Сотрудник, работающий в подразделении, отвечающем за контроль за государственными организациями, имеет право давать приказы сотрудникам таких организаций до заместителя руководителя.
- Сотрудник подразделения следственного органа может давать приказы участникам уголовного судопроизводства из государственных организаций до руководителя такой организации.
- Директор и Заместитель ФСБ имеют право давать приказы сотрудникам государственных организаций.
Статья 30. Полномочия сотрудников правительства
1. Сотрудники департаментов и руководящего состава правительства Нижегородской области, могут давать указания сотрудникам организаций, которые находятся под их контролем, но только до старшего состава организации. Они не могут применять дисциплинарные меры к всем сотрудникам государственных организаций и давать указания руководителям или их заместителям, а также сотрудникам, которые не находятся в их подчинении.
2. Губернатор имеет право давать указания сотрудникам государственных организаций до руководителя организации. Однако они не могут давать указания сотрудникам Федеральной службы безопасности.
3. Вице-губернатор имеет право давать указания сотрудникам государственных организаций до заместителя руководителя организации. Однако они не могут давать указания сотрудникам Федеральной службы безопасности.
4. Правительство может проверять сотрудников государственных организаций на знание различных нормативных документов, связанных с их работой. Однако такие проверки не могут затрагивать сотрудников Федеральной службы безопасности.
5. Правительство имеет право проверять техническое состояние служебного транспорта и состояние складов государственных организаций.
Глава 5. Чрезвычайное происшествие
Статья 31. Чрезвычайное происшествие
1. Чрезвычайное положение — это режим, который вводится на всей территории Нижегородской области или в её отдельных частях для того, чтобы справиться с причинами, вызвавшими эту необходимость.
2. Оно вводится в случае возникновения чрезвычайных ситуаций, связанных с природными или техногенными катастрофами, массовыми беспорядками или другими угрозами жизни людей, которые невозможно решить без применения особых мер.
3. Введение чрезвычайного положения осуществляется указом губернатора, вице-губернатора, министра внутренней безопасности или начальника УФСБ по Нижегородской области. В таком указе должны быть указаны причины введения, срок действия, а также территория, на которую распространяется режим. Там же определяются органы, ответственные за обеспечение режима, и лица, которые будут контролировать его соблюдение. Кроме того, указываются и применяемые меры.
4. Чрезвычайное положение может быть прекращено судебным решением до истечения срока его действия после проведения судебного разбирательства.
5. Правительство обязано сообщить о введении чрезвычайного положения населению области через государственные новости не позднее чем за 5 минут до его введения.
Статья 32. Чрезвычайные меры, применяемые в условиях чрезвычайного происшествие
Губернатор, вице-губернатор, начальник департамента внутренней безопасности и начальник УФСБ по Нижегородской области, при введении чрезвычайного положения или после его введения, могут устанавливать следующие чрезвычайные меры и ограничения:- Запрет на пребывание гражданских лиц на территории, где действует чрезвычайное положение, в определенные временные промежутки.
- Ограничение движения транспортных средств и их обыск.
- Запрет или ограничение проведения массовых мероприятий, таких как собрания, митинги, шествия и пикетирование.
- Проверка личных документов граждан, их личный обыск, а также обыск их вещей и транспортных средств.
- Запрет на публикацию государственных новостей и радиовещание с информацией развлекательного характера.
- Запрет на прием в государственные структуры.
- Возможность применения оружия органами, обеспечивающими режим чрезвычайного положения, в случае отсутствия прямой угрозы жизни окружающих.
- Приоритетное оказание медицинской помощи государственным служащим.
- Приостановка работы правительства и эвакуация его членов в другие государственные учреждения.
- Усиление охраны определенных объектов с установкой блокпостов и контрольно-пропускных пунктов.
- Задержание лиц для проверки документов и проведения обыска при необходимости.
-
-