ГУВД | Устав правоохранительных органов

Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.

Diego_Linberg

Участник
20 Янв 2023
59
7
8
image.png.0cca3e993fbb78ef63e0d4beff996ed8.png

Устав правоохранительных органов
Данный раздел является обязательным к ознакомлению
для каждого сотрудника правоохранительных органов.

Глава 1

Общие положения

1.1. Полиция предназначена для защиты жизни, здоровья, прав и свобод граждан, для противодействия преступности, охраны общественного порядка, собственности, для обеспечения общественной безопасности.

1.2. Основные задачи правоохранительных органов:

1.2.1. Защита личности, общества, государства от противоправных посягательств;

1.2.2. Предупреждение и пресечение преступлений и административных правонарушений;

1.2.3. Задержание граждан, находящихся в розыске;

1.2.4. Производство по делам об административных правонарушениях, исполнение административных наказаний;

1.2.5. Обеспечение правопорядка в общественных местах;

1.2.6. Обеспечение безопасности дорожного движения.



Глава 2

Структура правоохранительных органов

2.1.

· Генерал [10]

· Полковник [9]

· Подполковник [8]

· Майор [7]

· Капитан [6]

· Старший Лейтенант [5]

· Лейтенант [4]

· Старший Сержант [3]

· Сержант [2]

· Рядовой [1]


2.2. Занимать руководящие должности сотрудник может со звания Капитан

2.3. Помогать на собеседовании в организацию может сотрудник со звания Лейтенант




Глава 3

Обязанности сотрудника



4.1. Каждый сотрудник обязан знать и соблюдать основные и служебные обязанности;

4.2. Каждый сотрудник должен выполнять приказы и распоряжения начальников, отданные в установленном порядке и не противоречащие законам;

4.3. Каждый сотрудник обязан соблюдать субординацию;

4.4. Соблюдать правила вежливости:

· Привет - Здравия Желаю

· Пока - Откланиваюсь

· Простите - Виноват

· Можно - Разрешите

· Пришел - Прибыл

· Да - Так Точно

· Нет - Никак Нет

· Хорошо - Есть

· Понял - Принял


4.5. Сотрудники, старшие по званию, во всех случаях обязаны требовать дисциплину от младшего состава;

4.6. Сотрудник, получивший любую информацию о деятельности полиции, обязан сохранять её в конфиденциальной форме;

4.7. Каждый сотрудник обязан поддерживать исправность своего табельного оружия;

4.8. Каждый сотрудник обязан знать Уголовный Кодекс и устав своей организации.



Глава 4

Рабочий день



5.1. Сотрудникам запрещено покидать свое рабочее место в личных целях;

Исключение: перерыв и нерабочее время. Можно покинуть рабочее место не более чем на 30 минут, доложив об этом в рацию и получив одобрение от Главы или Заместителя организации. (1 раз за рабочий день).


5.2. График рабочего дня:



Понедельник — Пятница с 8:30 до 22:00.

Перерыв с 15:00 до 16:00;

Суббота — Воскресенье с 9:30 до 22:00.

Перерыв с 15:00 до 16:00



Глава 5

Служебная деятельность правоохранительных органов



6.1. Патрулирование области осуществляется в соответствии с «Системой патрулирования». Патруль должен состоять, как минимум, из двух сотрудников;

6.2. Сотрудникам запрещается самовольно покидать территорию патрулирования, перевозить гражданских и знакомых лиц;

6.3. По прибытии на место вызова, осмотрев окрестность на предмет засады и оценив характер ситуации, патрульные должны вкратце доложить оперативному дежурному о происходящем и запросить подкрепление, если это необходимо;

6.4. Сотрудник полиции обязан давать время подозреваемым сдаться после устного предупреждения или предупреждения в рацию (минимум 5 секунд);

6.5. Сообщения в рацию должны быть информативными. Человек или водитель транспорта должен понять, что сообщение адресовано именно ему. Сообщения типа «стой», «подойди», «пикап остановись» и др. - недопустимы;

6.6. Запрещено уничтожение гражданского транспорта;

6.7. Разрешено уничтожение транспорта на КПП/участке в случае, если он был задействован в нападении на сотрудников МВД, либо перевозке запрещенных веществ в особо крупных размерах;

6.8. При задержании сотрудник МВД обязан объяснить гражданину причину задержания: сделать это нужно так, чтобы человек, которому Вы зачитываете приговор или правило понимал то, что Вы говорите, тараторить не следует;

6.9. Запрещено выдавать розыск гражданину, который находится в маске;

6.10. Задержание может быть произведено в следующих случаях (пояснение: под задержанием подразумевается использование наручников):

6.10.1. Подозреваемый отказывается выполнять требования полиции;

6.10.2. Подозреваемый отказывается показать документы (при указании причины сотрудником);

6.10.3. Человек использует нецензурную лексику или оскорбляет граждан области;

6.10.4. Подозреваемый заглядывает в свой рюкзак (подозрение на попытку достать оружие);

6.10.5. В ходе проверки были выявлены грубые нарушения законов области, а именно: подозреваемый находится в списке розыска, в транспорте обнаружены нелегальные вещи, в списке владельцев ТС фигурирует разыскиваемое лицо;

6.11. Сотрудник правоохранительных органов обязан соблюдать официально деловой стиль, при общении с гражданами;

6.12. Сотрудникам запрещено носить маску.

Исключение: Нахождение в спецподразделении, погоня;

Глава 6

Применение оружия



7.1. Использование огнестрельного оружия допустимо только в крайних случаях, если нелегальное оружие оказывается неэффективным;

7.2. Применение легального оружия сотрудниками МВД разрешено:

7.2.1. Если по полицейскому был открыт огонь;

7.2.2. При открытой угрозе жизни;

7.2.3. Для задержания лица, оказывающего вооруженное сопротивление;

7.2.4. Для остановки транспортного средства путем его повреждения, если управляющее им лицо отказывается выполнить требования сотрудника МВД об остановке, пытается скрыться;

7.2.5. При предупреждении в рацию/устном предупреждении;

7.3. Применение огнестрельного оружия запрещено:

7.3.1. В отношении безоружных граждан, не совершающих никаких подозрительных действий.





Глава 7

Обязательность исполнения приказа офицера (начальника)



8.1. Приказ офицера — служебное требование офицера, обращенное к подчиненным сотрудникам, об обязательном выполнении определенных действий, о соблюдении правил или об установлении порядка, положения.

8.2. Приказ должен соответствовать федеральным законам и приказам вышестоящих должностных лиц.

8.3. Приказ, отдаваемый офицером, обязателен для исполнения подчиненными, за исключением заведомо незаконного приказа. При получении приказа, явно противоречащего закону, сотрудник обязан руководствоваться законом. При этом сотрудник обязан уведомить офицера, отдавшего заведомо незаконный приказ, или вышестоящего должностного лица о неисполнении незаконного приказа.

8.4. Приказ может выдан в письменной или в устной форме, в том числе посредством использования технических средств связи, одному подчиненному или группе подчиненных. Приказ, отданный в письменной форме, является основным распорядительным служебным документом, издаваемым офицером на правах единоначалия.

8.5. Отдавая приказ, офицер не должен допускать злоупотребления должностными полномочиями или их превышения.

8.6. Офицеру запрещается отдавать приказ, не имеющий отношения к выполнению подчиненными служебных обязанностей или направлений на нарушение законодательства РФ.

8.7. Офицер перед тем, как отдать приказ, обязан всесторонне оценить обстановку и принять меры по обеспечению его исполнения.

8.8. Если подчиненный, исполняющий приказ, получит от вышестоящего прямого начальника новый приказ, который может воспрепятствовать исполнению ранее полученного приказа, он докладывает об этом вышестоящему прямому руководителю, отдавшему новый приказ, и в случае подтверждения нового приказа исполняет его. Руководитель, отдавший новый приказ, сообщает об этом руководителю, отдавшему первый приказ.







Глава 8

Правила пользования служебного транспорта



9.1. Каждый сотрудник несет ответственность за утрату своего транспортного средства. В случае, если сотруднику нужно уйти — он обязан конфисковать, или уничтожить свою технику. При невозможности - попросить об этом коллег;

9.2. Запрещено передавать свое транспортное средство третьим лицам, не имеющим отношения к МВД;

9.3. Сотрудник обязан пересекать случаи угона полицейской техники;

9.4. Строго запрещено конфисковать технику в ходе боя.



Глава 9

Меры поощрения



10.1. За добросовестное выполнение служебных обязанностей, достижение высоких результатов в служебной деятельности, а также за успешное выполнение задач повышенной сложности к сотруднику органов внутренних дел применяются следующие меры поощрения:

1. Объявление благодарности;

2. Выплата денежной премии;

3. Награждение ценным подарком;

4. Занесение фамилии сотрудника в книгу почета или доску почета федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения;

5. Награждения ведомственными наградами;



Глава 10

Ведение следствия/допроса



11.1.
Полицейский не обязан вызывать начальника полиции, либо другой руководящий состав, по требованию задержанных.

Исключение: Нарушение устава самими полицейскими;

11.2. Полицейский обязан предоставить гражданскому лицу адвоката и понятых, если они имеются в области и могут прибыть в дежурную часть;

11.3. Если у человека не имеется при себе паспорта, или иных документов, удостоверяющих личности, то сотрудник полиции может воспользоваться дактилоскопией.

11.4. Если сотрудник полиции «не в духе», имеет личную неприязнь к задержанному, то рекомендуется передать дело в руки другого сотрудника;

11.5. Сотрудник полиции имеет право досмотреть адвоката и понятых перед допуском к следствию во избежание подкидывания, кражи вещественных доказательств. В случае отказа, сотрудник имеет право дать отказ как понятым, так и адвокату;

11.6. Полицейский не обязан лично Вам ничего доказывать. Если Вы считаете, что его действия являются неправомерными, то Вы имеете право написать на него жалобу в пресс-центре полиции в разделе «Жалобная книга».

11.7. Если человек добровольно приехал сдаваться, то сотрудник имеет право снизить его наказание на один год лишения свободы. Амнистировать, или снизить наказание еще больше имеет право только Глава или Заместитель МВД при условии, что у подозреваемого не более 3-х «звезд» розыска, или же присутствует доказательства невиновности подозреваемого в совершении преступления.



Глава 11

Проверка документов

12.1. При наличии достаточных данных, свидетельствующих о нарушении гражданина, сотрудник обязан обосновать причину проверки документов сославшись на статью УК, которую нарушил гражданин. В случае отказа гражданина, сотрудник обязан попросить гражданина проехать вместе с ним в Дежурную Часть для установления личности, либо проверить его данные бортовым компьютером.

12.2. Арест гражданина возможен только в случае если он совершил угон транспорта, убийство, убегает от сотрудников правоохранительных органов или ведет себя неадекватно с сотрудниками.

12.3. Причины для проверки документов:

12.3.1. Нахождение гражданина в федеральном розыске

12.3.2. Ношение маски в людных местах.

12.3.3. Жалоба поступившая на гражданина от свидетелей.

12.3.4. Неадекватное поведение в общественном месте.

12.3.5. Нарушение Уголовного Кодекса в присутствии сотрудников полиции.



Глава 12

Обыск

13.1. Причиной для обыска может быть:

13.1.1. Убийство, использование огнестрельного оружия

13.1.2. Ношения огнестрельного оружия

13.1.3. Угон транспорта

13.1.4. Угроза расправой гражданскому лицу или сотрудникам правоохранительных органов

13.1.5. Игнорирование законных требований от правоохранительных органов

13.1.6. Терроризм и похищения

13.1.7. Помеха работе правоохранительных органов

13.1.8. Сбыт наркотических веществ и оружия



Глава 13

Правила поведения в строю

14.1. Созывать на построение могут только сотрудники достигшие звания Лейтенант;

14.2. В строю обязаны стоять все сотрудники.

Исключение: Генерал / Полковник, AFK вне строя;

14.3. Запрещено звонить, или же писать SMS сообщения;

14.4. Запрещено использовать команды - /me /do /try /anim;

14.5. Запрещено доставать оружие.

14.6. Запрещено выходить в AFK в строю более чем на 1 минуту.

14.7. Запрещено покидать или выходить из строя без разрешения

Исключение: Выход из игры.



Глава 14

Внутренний порядок

15.1. Сотрудникам запрещено пользоваться личным автомобилем в личных целях на смене.
Исключение : (Спец.операция)

15.2.
Сотрудникам запрещено заниматься на дежурстве предпринимательской деятельностью;

15.3. Сотрудникам запрещено пользоваться оружием в личных целях;

15.4. Запрещено употреблять наркотические вещества;

15.5. Запрещено разжигать любые конфликты между сотрудниками других государственных структур;

15.6. Запрещено использовать чужие фиксации для составления отчета на повышение, либо иного другого документа.

15.7. Запрещено флудить в /rn, , /dn, /d
 
Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.