ВАЖНО ГУВД || Устав

Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.

Sheykh_Sheykhovich

Новый участник
24 Июн 2022
20
3
3
Znakmvdrussia.png
к.png
Устав ( Важно знать каждому сотруднику!)

1. Общие положения.

1.1. Устав определяет порядок организации сотрудников ГУВД и его подразделений.

1.2. Устав может дополняться и редактироваться Советом ГУВД

1.3. Наказание за нарушение устава может быть выдано или снято: полковником/генералом/министром МВД

1.4. За нарушение устава сотрудник ГУВД получает дисциплинарное взыскание в виде:
• Профилактической беседы
• Устного выговора
• Предупреждения
• Выговора с занесением в личное дело сотрудника
• Строгого выговора с занесением в личное дело сотрудника
• Понижение в звании на 1, 2 или 3 пункта
• Увольнением из ОВД с возможным занесением в Черный Список. N.B.Примечание к пункту 1.4: 1(один) строгий выговор приравнивается к 2(двум) обычным выговорам при этом сотрудник отстраняется от выезда в город до пересдачи экзамена на проф пригодность.
1.5. Незнание данных правил и прочих правил сервера не освобождает от ответственности за их нарушение.
N.B.Примечание к пункту 1.5: Сотрудник после рабочего дня обязан соблюдать все своды правил указанные в главе 2 пункте 2.1. За несоблюдение таковых наказание выдается согласно Единого Устава ГУВД.
1.6. Для сотрудников введено понятие RP смерти. Каждый сотрудник после RP смерти ни в коем случае не должен появляться на сервере в течение двух часов. (Так же можно находится в гараже в течение этого времени, но запрещено выходить из него. Лидерам тоже запрещено проявлять активность, подавать государственные новости и т.п.) [Выговор / Строгий выговор / Увольнение]

2. Основные обязанности.

2.1. Каждый сотрудник подчиняется своду правил GUCCI CRMP

2.2. Осуществлять: обеспечение и соблюдение прав и свобод человека и гражданина , обеспечивать безопасность личности и других форм частной и иных форм собственности.

2.3. Осуществление мер по предупреждению и пресечению преступлений и административных правонарушений, выявлению и раскрытию преступлений, расследованию уголовных дел, отнесенных к компетенции органов внутренних дел.

2.4. Осуществлять работу в рамках компетенции по выявлению и раскрытию нарушений согласно Уголовно Административного Кодекса Республики Провинция, а также преступлений, носящих организованный характер, оказывает помощь подчиненным органам внутренних дел в выявлении и раскрытии преступлений, а также дальнейшей поимке криминальных элементов.

2.5. Взаимодействовать с органами внутренних дел по вопросам обеспечения правопорядка и борьбы с преступностью, обмена в этих целях оперативной и иной информацией

2.6. Обо всех событиях незамедлительно докладывать в рацию, при необходимости запрашивать подкрепление.
N.B.Примечание к пункту 2.6: Вспомогательным средством для общения и переговоров сотрудников могут служить внутренние ТЭГи подразделений. [Не являются обязательным к применению].

2.7. В рабочее время следить за обстановкой вокруг и незамедлительно принимать меры по устранению нарушений.

2.8. При получении информации о готовящемся преступлении, способном подорвать безопасность устоявшегося строя государства, незамедлительно сообщить в оперативный центр [Старший Состав одного из подразделений].

2.9. В рабочее время вести патрулирование и/или постовую службу на вверенной территории.

2.10. Докладывать о состоянии патрулей и постов каждые 10-15 минут.

2.11. Сотрудник ГУВД обязан представиться перед проверкой документов. [Предупреждение / Выговор]

2.12. Сотрудник ГУВД обязан по первой просьбе гражданина показать своё удостоверение. [Предупреждение / Выговор]
N.B.Примечание к пункту 2.12: Просьба гражданского лица должна быть обоснована т.е взаимодействие с сотрудником при оформлении или написание заявления в дежурную часть. Сотрудник имеет право отказать в предоставлении удостоверения для защиты личных данных если считает чтоб требования удостоверения безосновательны.

2.13. Сотрудник обязан отрабатывать свои дисциплинарные взыскания.

N.B.Примечание к пункту 2.13: Время на составление рапорт

к.png
 
Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.