ВАЖНО Мэрия || Внутренний Устав

Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.

Evgeniy_Kraslovskiy

Лидер | 01 сервер
10 Ноя 2023
156
6
18
1 Глава || Общие универсальные правила

1.1 Каждый сотрудник в Мэрии равен в правах
1.2 Незнание правил/сводов/устава, не освобождает кого-либо от ответственности
1.3 Каждый сотрудник обязан поддерживать полную адекватность и пригодность
1.4 Нарушение может быть подвергнуто наказанием вплоть до увольнения
1.5 Каждый сотрудник обязан подчинятся старшему по должности/званию
1.6 Каждый сотрудник обязан поддерживать правила субординации и речи

2 Глава || Сотрудникам Мэрии строго запрещается:

2.1 Оскорбляя/неуважительно/негативно относится/обращаться/отвечать младшему, а тем-более старшему по должности/званию
2.2 Осуждать действия/заявления/постановления, а так же высказывания в диалогах/спорах Мэров/Премьер-Министров/Президента
2.3 Неадекватно/пессимистически/негативно/оскорбительно обращаться к гражданским лицам
2.4 Превышать полномочия своей должности/своего звания
2.5 Выдача себя за должность/звания выше/ниже нынешней/нынешнего
2.6 Нарушать уголовный/административный кодекс Нижегородской области/Российской Федерации (внутреннееигрового)
2.7 Иметь хронические/психические/физические болезни
2.8 Игнорировать/осуждать приказы старшего по должности/званию
2.9 Нарушать правило Dress-cod'а.
2.9.1 Иметь какие-либо татуировки с символикой/буквой/номером/и так-далее
2.9.2 Покидать пост/место без разрешения старшего по должности/званию
2.9.3 Брать/управлять служебное Т.С не имея звания Водитель, или же без разрешения старшего по должности/званию
2.9.4 Иметь/пользоваться служебным оружием, на которого у вас нет лицензии
2.9.4/1 Стрелять/угрожать служебным оружием, без приказа/разрешения старшего по должности/званию
2.9.5 Неадекватно/оскорбительно/негативно разговаривать в рацию/гос.волну
2.9.6 Разводить/подвергать/разжигать конфликты между сотрудниками
2.9.7 Требования не учитывая отгула/покидания Нижегородской области(выход из игры)/по работе
2.9.8 Применять физическую силу на сотрудниках, как младших, так и старших по должности/званию
2.9.9 Применять моральные унижения/оскорбления на сотрудников

3 Глава || Правила пользования с рацией дипломатической/организационной

3.1 Запрещено пользоваться рацией департамента без специальной маркировки "[ТЭГ]"
3.2 Пользоваться департаментской рацией разрешено только со звания Начальника Охраны
3.3 Рекламирование/пиар продукции/вещей(укорочено: Рынок), запрещено
3.4 Игнорирование приказов в организационной рации старшего по должности/званию
3.5 Оскорблять/негативно общаться/использовать нецензурную брань строго запрещено во всё рации (/r, /rb, /d)

4 Глава || Уточнения/исключения в правилах

2 Глава

2.8 - Вы можете проигнорировать приказ, если он кажется некорректным, как собственно, и осудить его. Объясните/донесите до того, кто вам дал приказ, как он выглядит корректно. Мы принимаем любой вид критики.
2.9 - Вы можете проигнорировать правило, если же вы имеете приказ, и только при должности/звании, связанное с Министерством Обороны, или с Министерством Внутренних Дел.
2.9.2 - Вы можете проигнорировать правило, если же в Нижегородской области, никого из старшего состава нет.
2.9.3 - Вы можете проигнорировать правило, если же жизнь того, кого вы везёте, или подбираете, подвергается опасности.
2.9.4/1 - Вы можете проигнорировать правило, если же жизнь того, кого вы охраняете/сопровождаете, подвергается опасности.
2.9.7 - Вы можете проигнорировать правило, если же у вас есть вопрос/жалоба/недопонимание/или то, что связанно именно с вами и вашей работой.
2.9.8 - Вы можете проигнорировать правило, если же вы проявляете жест самообороны, или же защищаете какую-либо персону.

3 Глава

3.2 - Вы можете проигнорировать правило, если же в Мэрии, или рядом с вами, случилась чрезвычайная ситуация(теракт/убийство/покушение/пожар/драка, и так далее.)
3.3 - Вы можете проигнорировать приказ, если он кажется некорректным, как собственно, и осудить его. Объясните/донесите до того, кто вам дал приказ, как он выглядит корректно.
 
Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.