УСТАВ ФРАКЦИИ "Спецназа"
Здесь вы можете ознакомиться с уставом Спецназа.
Каждый сотрудник должен знать и соблюдать устав.
1. Начальная информация об Уставе
1.1. Все правила обязаны быть соблюдены, за несоблюдение данных может последовать наказание в виде устного предупреждения до увольнения.
1.2. За незнание правил держит ответственность человек, который их нарушил.
1.3. Данные правила могут редактировать лишь Администраторами Гучи рп. Другие введение или написание считаются не действительными.
1.4. Рабочая смена с 08:00 по 22:00, в данный период времени каждый сотрудник обязан быть на службе.
1.5. Перерыв для сотрудников правоохранительных органов фиксирован с 13:00 до 14:00.
1.6. Лидер обязан выдавать выговор или увольнение указав четкий номер статьи. Пример: Нарушение 2.1.
Если лидер указывает Причину: "нарушение устава" или "посетил казино", за это он получает выговор.
2. Обязанности Сотрудников
2.1. Каждый сотрудник должен подчиняться приказам командующего и старшего состава, если приказ является нормальным и адекватным и не вредит организации Спецназ.
2.2. Каждый сотрудник, выходя на смену, обязан доложить об этом в рацию в соответствующей форме.
2.3. Каждый сотрудник обязан вести себя адекватно в сторону любого сотрудника организации.
2.4. Каждый сотрудник обязан соблюдать официально-деловой стиль общения при диалоге с человеком, не в зависимости подозреваемые или пострадавший.
2.5. Каждый сотрудник Спецназа обязан арестовывать и пресекать нарушение.
2.6. Сотрудники правоохранительных органов обязаны выдавать розыск с указанием номера статьи, руководствуясь уголовным кодексом.
2.7. Каждый сотрудник обязан при обращении, не зависимо от количества совершенных злодеяний/к обычному человеку - предоставить своё служебное удостоверение, сообщить причину задержания(при необходимости).
2.8. Каждый сотрудник обязан знать уголовный кодекс, устав и другие правила придуманные Лидером или Администратором .
2.9. Каждый сотрудник Спецназа, обязан помогать своим напарникам таким как (УМВД, ГИБДД,ФСБ).
2.10. Сотрудники Спецназа, должны на призывах в Армии присутствовать для предотвращение терактов и других нарушениях.
2.11. Каждый сотрудник Спецназа обязан соблюдать субординацию.
2.12. Все сотрудники обязаны писать в рацию с ТЭГ.
3. Запреты для сотрудников
3.1. Сотрудникам запрещено не подчиняться и игнорировать приказ старшего состава, если он является адекватным.
3.2. Сотрудникам запрещено иметь при себе алкоголь и другие запрещенные вещества во время смены.
3.3. Сотрудникам запрещено пользоваться оружием в личных целях на смене.
3.4. Сотрудникам запрещено пользоваться личным автомобилем на работе.
3.5. Сотрудникам запрещено пользоваться своим положением в личных целях.
3.6. Сотрудникам запрещено находиться в развлекательных центрах ( Казино и. т. д)
3.7. Сотрудникам запрещено заниматься на дежурстве предпринимательской деятельностью. Под эту графу попадают: покупка/продажа имущества.
3.8. Сотрудникам запрещено посещать казино во время рабочего перерыва.
3.9. Запрещены любые связи с обществами криминального слоя.
3.10. Запрещается использовать спец. огни на рабочем т/с в личных целях.
3.11. Сотрудникам запрещено стоять в AFK в неположенном месте (Кроме Гардероба/Спавна).
3.12. Нарушение федерального кодекса и правил. (Для Проверяющих Гос.Структур.)
4. Система повышения в правоохранительных органах
4.1. Система повышение придумывается и устанавливается лично Начальником Спецназа
4.2. Сотрудник который пришел на службу, соглашается, что его повышение будет по решению Начальника Спецназа
4.3. Начальник Спецназа имеет полное право отказать в повышение если считает – это нужным
Наказание доступные сотрудникам Спецназа:
Устное замечание
Письменный выговор
Досрочное увольнение
Увольнение с поста, с Черным Списком Фракций.
ПРИМЕЧАНИЕ: ЛИДЕР ИЛИ ЗАМЕСТИТЕЛЬ ОБЯЗАН ИМЕТЬ ДОКАЗАТЕЛЬСТВА НАРУШЕНИЯ СОТРУДНИКА, ЕСЛИ ДОКАЗАТЕЛЬСТВ НЕ БУДЕТ ЛИДЕР/ЗАМЕСТИТЕЛЬ ПОЛУЧАЕТ НАКАЗАНИЕ.
Здесь вы можете ознакомиться с уставом Спецназа.
Каждый сотрудник должен знать и соблюдать устав.
1. Начальная информация об Уставе
1.1. Все правила обязаны быть соблюдены, за несоблюдение данных может последовать наказание в виде устного предупреждения до увольнения.
1.2. За незнание правил держит ответственность человек, который их нарушил.
1.3. Данные правила могут редактировать лишь Администраторами Гучи рп. Другие введение или написание считаются не действительными.
1.4. Рабочая смена с 08:00 по 22:00, в данный период времени каждый сотрудник обязан быть на службе.
1.5. Перерыв для сотрудников правоохранительных органов фиксирован с 13:00 до 14:00.
1.6. Лидер обязан выдавать выговор или увольнение указав четкий номер статьи. Пример: Нарушение 2.1.
Если лидер указывает Причину: "нарушение устава" или "посетил казино", за это он получает выговор.
2. Обязанности Сотрудников
2.1. Каждый сотрудник должен подчиняться приказам командующего и старшего состава, если приказ является нормальным и адекватным и не вредит организации Спецназ.
2.2. Каждый сотрудник, выходя на смену, обязан доложить об этом в рацию в соответствующей форме.
2.3. Каждый сотрудник обязан вести себя адекватно в сторону любого сотрудника организации.
2.4. Каждый сотрудник обязан соблюдать официально-деловой стиль общения при диалоге с человеком, не в зависимости подозреваемые или пострадавший.
2.5. Каждый сотрудник Спецназа обязан арестовывать и пресекать нарушение.
2.6. Сотрудники правоохранительных органов обязаны выдавать розыск с указанием номера статьи, руководствуясь уголовным кодексом.
2.7. Каждый сотрудник обязан при обращении, не зависимо от количества совершенных злодеяний/к обычному человеку - предоставить своё служебное удостоверение, сообщить причину задержания(при необходимости).
2.8. Каждый сотрудник обязан знать уголовный кодекс, устав и другие правила придуманные Лидером или Администратором .
2.9. Каждый сотрудник Спецназа, обязан помогать своим напарникам таким как (УМВД, ГИБДД,ФСБ).
2.10. Сотрудники Спецназа, должны на призывах в Армии присутствовать для предотвращение терактов и других нарушениях.
2.11. Каждый сотрудник Спецназа обязан соблюдать субординацию.
2.12. Все сотрудники обязаны писать в рацию с ТЭГ.
3. Запреты для сотрудников
3.1. Сотрудникам запрещено не подчиняться и игнорировать приказ старшего состава, если он является адекватным.
3.2. Сотрудникам запрещено иметь при себе алкоголь и другие запрещенные вещества во время смены.
3.3. Сотрудникам запрещено пользоваться оружием в личных целях на смене.
3.4. Сотрудникам запрещено пользоваться личным автомобилем на работе.
3.5. Сотрудникам запрещено пользоваться своим положением в личных целях.
3.6. Сотрудникам запрещено находиться в развлекательных центрах ( Казино и. т. д)
3.7. Сотрудникам запрещено заниматься на дежурстве предпринимательской деятельностью. Под эту графу попадают: покупка/продажа имущества.
3.8. Сотрудникам запрещено посещать казино во время рабочего перерыва.
3.9. Запрещены любые связи с обществами криминального слоя.
3.10. Запрещается использовать спец. огни на рабочем т/с в личных целях.
3.11. Сотрудникам запрещено стоять в AFK в неположенном месте (Кроме Гардероба/Спавна).
3.12. Нарушение федерального кодекса и правил. (Для Проверяющих Гос.Структур.)
4. Система повышения в правоохранительных органах
4.1. Система повышение придумывается и устанавливается лично Начальником Спецназа
4.2. Сотрудник который пришел на службу, соглашается, что его повышение будет по решению Начальника Спецназа
4.3. Начальник Спецназа имеет полное право отказать в повышение если считает – это нужным
Наказание доступные сотрудникам Спецназа:
Устное замечание
Письменный выговор
Досрочное увольнение
Увольнение с поста, с Черным Списком Фракций.
ПРИМЕЧАНИЕ: ЛИДЕР ИЛИ ЗАМЕСТИТЕЛЬ ОБЯЗАН ИМЕТЬ ДОКАЗАТЕЛЬСТВА НАРУШЕНИЯ СОТРУДНИКА, ЕСЛИ ДОКАЗАТЕЛЬСТВ НЕ БУДЕТ ЛИДЕР/ЗАМЕСТИТЕЛЬ ПОЛУЧАЕТ НАКАЗАНИЕ.