Уважаемые игроки нашего сервера!
В данной теме вы сможете ознакомиться с уставом ГИБДД.
Устав — свод правил, регулирующих организацию и порядок деятельности в какой-либо определённой сфере отношений или какого-либо государственного органа, организаций, предприятия, учреждения и так далее.
Глава 1
Статья №1 - Общее положение.1.1 Настоящий Устав обязателен для исполнения сотрудниками ГИБДД
1.2 Настоящий Устав распространяется исключительно на сотрудников ГИБДД, иные гражданские лица или государственные службы данному уставу подчиняться не обязаны.
1.3 Незнание Устава - не освобождает от ответственности.
1.4 За нарушение Устава - к сотруднику применяются санкции в соответствии с описанными ниже пунктами устава
1.5 Только руководство Федеральной Службы Безопасности вправе уполномочить сотрудника или группу сотрудников отступать от пунктов устава для выполнения служебных обязанностей (На основании пунктов ФП 0.5 и 0.6)
1.6 Руководство ГИБДД вправе отступать от некоторых пунктов Устава для выполнения своих обязанностей и задач, поставленных перед ними, лишь в том случае, если их действия не противоречат законам Намальской области (На основании пункта КНО 6.3)
1.7 Каждый сотрудник имеет право предложить руководству ГИБДД правки в Устав, подробно расписав повод к изменению правил.
1.8 Руководство ГИБДД вправе отказать в изменении Устава без объяснения причин.
Глава 2
Статья №2 - Служебная иерархия.
2.1 Рядовым составом считаются сотрудники со званием рядового.
2.2 Сержантским составом считаются сотрудники со званием от сержанта и до старшего сержанта включительно.
2.3 Младшим офицерским составом считаются сотрудники со званием от лейтенанта до капитана включительно.
2.4 Старшим офицерским составом считаются сотрудники со званием от майора до полковника включительно.
2.5 Руководством ГИБДД считается Генерал ГИБДД, в случае его отсутствия руководством считаются сотрудники со званием полковника.
Глава 3
Статья №3 - Общение сотрудников ГИБДД.
3.1 Сотрудник обязан относиться к гражданину с уважением. Наказание - выговор/понижение
3.2 При общении с коллегами допускается общение “По-дружески” только в тех случаях, когда данное общение не мешает исполнению обязанностей.
В остальных случаях сотрудник обязан соблюдать субординацию при общении с сослуживцами (Субординация - система строгого служебного подчинения младших сотрудников старшим, основанная на правилах служебной дисциплины).
Наказание - выговор/понижение
3.3 Сотрудник обязан при общении с государственным служащим соблюдать правила этикета и уважительно относиться к собеседнику (Правила субординации не распространяются на общение с сотрудниками другой организации).
Наказание - понижение/увольнение.
3.4 Сотрудник обязан при обращении к гражданину или государственному служащему представиться и/или показать своё служебное удостоверение (Предъявлять служебное удостоверение обязательно в случае требований со стороны гражданина/госслужащего, в остальных случаях-по ситуации).
Наказание - выговор/понижение
3.5 При ограничении прав человека, задержании и других действиях, посягающих на права и свободы гражданина, сотрудник обязан ссылаться на законы Намальской области, в случае если сотрудник не помнит закон, допускается сообщить причину ограничения прав.
Наказание - выговор/понижение
3.6 При обыске гражданина сотрудник обязан представиться и предъявить своё служебное удостоверение.
Наказание - выговор/понижение
3.7 Сотрудник обязан лаконично (Кратко и четко) изъяснять свои требования при общении с любым гражданином или государственным служащим.
Наказание - выговор
3.8 Сотрудник обязан трезво оценивать ситуацию при общении с гражданином или государственным служащим, показывать своим общением свою образованность и знание законов.
Наказание - устное предупреждение/выговор
3.9 Сотрудник обязан в первую очередь подчиняться своим прямым, непосредственным начальникам (Сотрудникам ГИБДД по иерархии).
Наказание - предупреждение/выговор
3.10 В случае получения приказа от непрямого начальника (Руководства АО, сотрудника ФСБ), сотрудник обязан при первой возможности доложить своему командиру о получении задачи.
Наказание - предупреждение/выговор
3.11 Сотрудник обязан исполнять приказы лишь в тех случаях, когда они не противоречат законам Намальской области.
Наказание - выговор/понижение/увольнение
3.12 Сотруднику запрещено лгать коллегам, клеветать на них.
Наказание - понижение/увольнение
3.13 Сотруднику запрещено нести бред, тем самым нарушая правила области (сервера).
Наказание - увольнение
3.14 Сотруднику запрещено выпрашивать повышение у Руководства ГИБДД.
Наказание - увольнение
Глава 4
Cтатья №4 - Правила при ликвидации правонарушения.
4.1 Сотрудник обязан проводить арест с напарником, исключение - непредвиденные обстоятельства (ранение напарника, отсутствие напарника в области, внезапное нападение на сотрудника при исполнении служебных обязанностей и т.д.).
Наказание - понижение/увольнение
4.2 Сотрудник имеет право брать и использовать табельное оружие исключительно для ликвидации правонарушения и в строгом соответствии с законами Намальской области (Справочник для сотрудников МВД, ФП).
Наказание - увольнение
4.3 При запросе помощи от коллеги, сотрудник обязан в кратчайший срок отреагировать и прибыть на место происшествия по мере своих возможностей. Наказание - предупреждение/выговор/понижение
4.4 Сотрудник имеет право запросить помощь только в тех случаях, когда этого требуют обстоятельства, когда помощь необходима для выполнения служебных обязанностей.
Наказание - выговор/понижение/увольнение
4.5 Сотрудник обязан проводить ликвидацию правонарушений в чётком соответствии с правилами, описанными в Справочнике для сотрудников МВД, а также другими законами Намальской области (ФП, КНО, УК, КоАП).
Наказание - выговор/понижение/увольнение
4.6 Запрещено игнорировать нарушения со стороны граждан или госслужащих.
Наказание - выговор/понижение/увольнение
Глава 5
Статья №5 - Правила поведения в строю.
5.1 В строю сотруднику необходимо стоять смирно, внимательно слушать.
Наказание - понижение/увольнение
5.2 В строю сотруднику запрещено выполнять какие-либо действия без приказа ответственного за строй (Исключение-обращение из строя с целью получить разрешение на дальнейшие действия по типу “Выйти из строя, сделать что-то и т.д.”).
Наказание - понижение/увольнение
5.3 Сотруднику запрещено использовать рацию, разговаривать в строю без приказа ответственного за строй.
Наказание - понижение/увольнение
5.4 Сотрудник имеет право держать в руках оружие или аксессуары в строю только по приказу ответственного за строй.
Наказание - понижение/увольнение
5.5 Сотруднику запрещено кривляться, танцевать в строю.
Наказание - понижение/увольнение
5.6 Сотрудник обязан явиться в строй по первому требованию старшего по званию/должности.
Наказание - понижение/увольнение
5.7 Проводить построение имеют право сотрудники со звания Лейтенанта.
Наказание - понижение/увольнение
5.8 Сотрудник обязан выполнять приказы ответственного за строй в случае, если они не противоречат законам области.
Наказание - предупреждение/выговор/понижение/увольнение
Глава 6
Статья №6 - Общение в рацию. Департамент.
6.1 В рацию организации запрещено говорить без тэга.
Наказание - предупреждение/увольнение
6.2 В рацию Департамента запрещено говорить без тэга организации.
Наказание - предупреждение/увольнение
6.3 Запрещен рынок в рацию организации/департамента.
Наказание - увольнение
6.4 Использование радиостанции организации/Департамента разрешено только в служебных целях.
Наказание - увольнение
6.5 Использовании радиостанции Департамента разрешено со звания “Старший сержант”.
Наказание - увольнение
6.6 Сотрудник обязан корректно общаться на волне любой радиостанции.
Наказание - понижение/увольнение
6.7 Запрещено нарушать правила области при общении в рацию (Flood, caps, MG и т.д.).
Наказание - увольнение
Глава 7
Статья №7 - Рабочий день сотрудников ГИБДД.
7.1 Обязательная (дневная) рабочая смена сотрудников - С 08:00 до 22:00 часов, с перерывом на обед с 13:00 до 14:30.
7.2 Дополнительная (Ночная) смена сотрудников- с 22:00 до 08:00 часов.
7.3 Сотрудник обязан в течении 15 минут одеть форму с момента начало рабочего дня или конца обеда.
Наказание - увольнение
7.4 Сотрудник обязан носить форму во время дневной рабочей смены.
Наказание - увольнение
7.5 Сотруднику запрещено прогуливать дневную рабочую смену, находясь в форме.
Наказание - увольнение
7.6 Сотрудник имеет право снять форму во время дневной смены только после одобрения от старшего состава.
Наказание - увольнение
7.7 Сотрудник обязан явиться на рабочее место по первому требованию Руководства ГИБДД, в любое время суток.
Наказание - предупреждение/выговор/понижение/увольнение
7.8 Запрещено работать без специальной радиосвязи “Discord”.
Наказание - предупреждение/выговор
7.9 Запрещено спать в неположенном месте. Наказание - выговор/понижение/увольнение
7.10 Запрещено стоять в офисе или других местах, бездействуя (AFK без Esc).
Наказание - понижение/увольнение
7.11 Запрещено брать отпуск (Неактив) более 7 дней.
Наказание - увольнение
7.12 Запрещено посещать развлекательные мероприятия/казино во время дневной смены (В случае ночной смены, необходимо снять форму и только потом посещать мероприятие).
Наказание - увольнение
7.13 Запрещено использовать музыкальную колонку во время дневной смены.
Наказание - выговор/понижение
7.14 Запрещено носить аксессуары, не относящиеся к деловому стилю одежды или не прописанными в списке разрешенных в теме “Справочник для сотрудников МВД”, во время рабочего дня.
Наказание - выговор/понижение
Глава 8
Статья №8 - Автопарк ГИБДД.
8.1 Автопарк используется исключительно в служебных целях.
Наказание - выговор/понижение
8.2 Запрещено брать автомобиль, не предназначенный по званию, без разрешения старших по званию/должности.
Наказание - выговор/понижение
8.3 Запрещено использовать спецсигналы в личных целях.
Наказание - предупреждение/выговор/понижение
8.4 Запрещено использовать транспорт в одиночку, исключение-приказ старших.
Наказание - выговор/понижение
8.5 Запрещено перекрашивать служебный транспорт, исключение-приказ старших.
Наказание - понижение/увольнение
8.6 Запрещено использование личного ТС во время дневной смены, исключение-приказ/разрешение старших.
Наказание - выговор/понижение
8.7 Запрещено оставлять транспорт в местах, не предназначенных для парковки, исключение - непредвиденные обстоятельства, приказ старших.
Наказание - предупреждение/выговор/понижение
8.8 Руководству ГИБДД, а именно со звания Подполковник, разрешается использовать личное транспортное средство в службеных целях, если на Т/С имеется государственная оклейка ГИБДД.
Глава 9
Статья №9 - Правила поведение на посту/патруле.
9.1 При начале патрулирования/приезде на пост, сотрудник обязан уведомить в радиостанцию старших.
Наказание - выговор/понижение
9.2 При окончании патрулирования/покидании поста, сотрудник обязан уведомить в радиостанцию старших.
Наказание - выговор/понижение
9.3 Выходить в патрулирование имеют право только сотрудники СБ ДПС.
Наказание - устное предупреждение\выговор
Глава 10
Статья №10 - Общие запреты.
10.1 Сотруднику запрещено нарушать законы Области.
Наказание - выговор/понижение/увольнение
10.2 Сотруднику запрещено нарушать правила Области (Сервера).
Наказание - понижение/увольнение
10.3 Сотруднику запрещено использовать табельное оружие без причины.
Наказание - увольнение
10.4 Сотруднику запрещено останавливать сотрудников ФСБ, руководство АО, исключение - нарушение УК, КоАП, ФП и КНО. (Некоторые пункты уставов вышеописанных организаций не позволяют останавливать их при нарушении КоАП).
Наказание - выговор/понижение/увольнение
10.5 Сотруднику запрещено употреблять наркотические вещества.
Наказание - увольнение
10.6 Сотруднику запрещено иметь татуировки на теле.
Наказание - увольнение
10.7 Сотруднику со званием ниже Капитана запрещено убирать радары без разрешение старших.
Наказание - увольнение
10.8 Сотруднику запрещено ставить радары без разрешения старших.
Наказание - понижение/увольнение
Примечание к 10.9: ((Сотруднику запрещено ставить радары, не отыгрывая РП. Наказание - увольнение))
10.9 Запрещено выдавать себя за старшего по званию, если сотрудник таковым не является.
Наказание - выговор/понижение/увольнение
В данной теме вы сможете ознакомиться с уставом ГИБДД.
Устав — свод правил, регулирующих организацию и порядок деятельности в какой-либо определённой сфере отношений или какого-либо государственного органа, организаций, предприятия, учреждения и так далее.
Глава 1
Статья №1 - Общее положение.1.1 Настоящий Устав обязателен для исполнения сотрудниками ГИБДД
1.2 Настоящий Устав распространяется исключительно на сотрудников ГИБДД, иные гражданские лица или государственные службы данному уставу подчиняться не обязаны.
1.3 Незнание Устава - не освобождает от ответственности.
1.4 За нарушение Устава - к сотруднику применяются санкции в соответствии с описанными ниже пунктами устава
1.5 Только руководство Федеральной Службы Безопасности вправе уполномочить сотрудника или группу сотрудников отступать от пунктов устава для выполнения служебных обязанностей (На основании пунктов ФП 0.5 и 0.6)
1.6 Руководство ГИБДД вправе отступать от некоторых пунктов Устава для выполнения своих обязанностей и задач, поставленных перед ними, лишь в том случае, если их действия не противоречат законам Намальской области (На основании пункта КНО 6.3)
1.7 Каждый сотрудник имеет право предложить руководству ГИБДД правки в Устав, подробно расписав повод к изменению правил.
1.8 Руководство ГИБДД вправе отказать в изменении Устава без объяснения причин.
Глава 2
Статья №2 - Служебная иерархия.
2.1 Рядовым составом считаются сотрудники со званием рядового.
2.2 Сержантским составом считаются сотрудники со званием от сержанта и до старшего сержанта включительно.
2.3 Младшим офицерским составом считаются сотрудники со званием от лейтенанта до капитана включительно.
2.4 Старшим офицерским составом считаются сотрудники со званием от майора до полковника включительно.
2.5 Руководством ГИБДД считается Генерал ГИБДД, в случае его отсутствия руководством считаются сотрудники со званием полковника.
Глава 3
Статья №3 - Общение сотрудников ГИБДД.
3.1 Сотрудник обязан относиться к гражданину с уважением. Наказание - выговор/понижение
3.2 При общении с коллегами допускается общение “По-дружески” только в тех случаях, когда данное общение не мешает исполнению обязанностей.
В остальных случаях сотрудник обязан соблюдать субординацию при общении с сослуживцами (Субординация - система строгого служебного подчинения младших сотрудников старшим, основанная на правилах служебной дисциплины).
Наказание - выговор/понижение
3.3 Сотрудник обязан при общении с государственным служащим соблюдать правила этикета и уважительно относиться к собеседнику (Правила субординации не распространяются на общение с сотрудниками другой организации).
Наказание - понижение/увольнение.
3.4 Сотрудник обязан при обращении к гражданину или государственному служащему представиться и/или показать своё служебное удостоверение (Предъявлять служебное удостоверение обязательно в случае требований со стороны гражданина/госслужащего, в остальных случаях-по ситуации).
Наказание - выговор/понижение
3.5 При ограничении прав человека, задержании и других действиях, посягающих на права и свободы гражданина, сотрудник обязан ссылаться на законы Намальской области, в случае если сотрудник не помнит закон, допускается сообщить причину ограничения прав.
Наказание - выговор/понижение
3.6 При обыске гражданина сотрудник обязан представиться и предъявить своё служебное удостоверение.
Наказание - выговор/понижение
3.7 Сотрудник обязан лаконично (Кратко и четко) изъяснять свои требования при общении с любым гражданином или государственным служащим.
Наказание - выговор
3.8 Сотрудник обязан трезво оценивать ситуацию при общении с гражданином или государственным служащим, показывать своим общением свою образованность и знание законов.
Наказание - устное предупреждение/выговор
3.9 Сотрудник обязан в первую очередь подчиняться своим прямым, непосредственным начальникам (Сотрудникам ГИБДД по иерархии).
Наказание - предупреждение/выговор
3.10 В случае получения приказа от непрямого начальника (Руководства АО, сотрудника ФСБ), сотрудник обязан при первой возможности доложить своему командиру о получении задачи.
Наказание - предупреждение/выговор
3.11 Сотрудник обязан исполнять приказы лишь в тех случаях, когда они не противоречат законам Намальской области.
Наказание - выговор/понижение/увольнение
3.12 Сотруднику запрещено лгать коллегам, клеветать на них.
Наказание - понижение/увольнение
3.13 Сотруднику запрещено нести бред, тем самым нарушая правила области (сервера).
Наказание - увольнение
3.14 Сотруднику запрещено выпрашивать повышение у Руководства ГИБДД.
Наказание - увольнение
Глава 4
Cтатья №4 - Правила при ликвидации правонарушения.
4.1 Сотрудник обязан проводить арест с напарником, исключение - непредвиденные обстоятельства (ранение напарника, отсутствие напарника в области, внезапное нападение на сотрудника при исполнении служебных обязанностей и т.д.).
Наказание - понижение/увольнение
4.2 Сотрудник имеет право брать и использовать табельное оружие исключительно для ликвидации правонарушения и в строгом соответствии с законами Намальской области (Справочник для сотрудников МВД, ФП).
Наказание - увольнение
4.3 При запросе помощи от коллеги, сотрудник обязан в кратчайший срок отреагировать и прибыть на место происшествия по мере своих возможностей. Наказание - предупреждение/выговор/понижение
4.4 Сотрудник имеет право запросить помощь только в тех случаях, когда этого требуют обстоятельства, когда помощь необходима для выполнения служебных обязанностей.
Наказание - выговор/понижение/увольнение
4.5 Сотрудник обязан проводить ликвидацию правонарушений в чётком соответствии с правилами, описанными в Справочнике для сотрудников МВД, а также другими законами Намальской области (ФП, КНО, УК, КоАП).
Наказание - выговор/понижение/увольнение
4.6 Запрещено игнорировать нарушения со стороны граждан или госслужащих.
Наказание - выговор/понижение/увольнение
Глава 5
Статья №5 - Правила поведения в строю.
5.1 В строю сотруднику необходимо стоять смирно, внимательно слушать.
Наказание - понижение/увольнение
5.2 В строю сотруднику запрещено выполнять какие-либо действия без приказа ответственного за строй (Исключение-обращение из строя с целью получить разрешение на дальнейшие действия по типу “Выйти из строя, сделать что-то и т.д.”).
Наказание - понижение/увольнение
5.3 Сотруднику запрещено использовать рацию, разговаривать в строю без приказа ответственного за строй.
Наказание - понижение/увольнение
5.4 Сотрудник имеет право держать в руках оружие или аксессуары в строю только по приказу ответственного за строй.
Наказание - понижение/увольнение
5.5 Сотруднику запрещено кривляться, танцевать в строю.
Наказание - понижение/увольнение
5.6 Сотрудник обязан явиться в строй по первому требованию старшего по званию/должности.
Наказание - понижение/увольнение
5.7 Проводить построение имеют право сотрудники со звания Лейтенанта.
Наказание - понижение/увольнение
5.8 Сотрудник обязан выполнять приказы ответственного за строй в случае, если они не противоречат законам области.
Наказание - предупреждение/выговор/понижение/увольнение
Глава 6
Статья №6 - Общение в рацию. Департамент.
6.1 В рацию организации запрещено говорить без тэга.
Наказание - предупреждение/увольнение
6.2 В рацию Департамента запрещено говорить без тэга организации.
Наказание - предупреждение/увольнение
6.3 Запрещен рынок в рацию организации/департамента.
Наказание - увольнение
6.4 Использование радиостанции организации/Департамента разрешено только в служебных целях.
Наказание - увольнение
6.5 Использовании радиостанции Департамента разрешено со звания “Старший сержант”.
Наказание - увольнение
6.6 Сотрудник обязан корректно общаться на волне любой радиостанции.
Наказание - понижение/увольнение
6.7 Запрещено нарушать правила области при общении в рацию (Flood, caps, MG и т.д.).
Наказание - увольнение
Глава 7
Статья №7 - Рабочий день сотрудников ГИБДД.
7.1 Обязательная (дневная) рабочая смена сотрудников - С 08:00 до 22:00 часов, с перерывом на обед с 13:00 до 14:30.
7.2 Дополнительная (Ночная) смена сотрудников- с 22:00 до 08:00 часов.
7.3 Сотрудник обязан в течении 15 минут одеть форму с момента начало рабочего дня или конца обеда.
Наказание - увольнение
7.4 Сотрудник обязан носить форму во время дневной рабочей смены.
Наказание - увольнение
7.5 Сотруднику запрещено прогуливать дневную рабочую смену, находясь в форме.
Наказание - увольнение
7.6 Сотрудник имеет право снять форму во время дневной смены только после одобрения от старшего состава.
Наказание - увольнение
7.7 Сотрудник обязан явиться на рабочее место по первому требованию Руководства ГИБДД, в любое время суток.
Наказание - предупреждение/выговор/понижение/увольнение
7.8 Запрещено работать без специальной радиосвязи “Discord”.
Наказание - предупреждение/выговор
7.9 Запрещено спать в неположенном месте. Наказание - выговор/понижение/увольнение
7.10 Запрещено стоять в офисе или других местах, бездействуя (AFK без Esc).
Наказание - понижение/увольнение
7.11 Запрещено брать отпуск (Неактив) более 7 дней.
Наказание - увольнение
7.12 Запрещено посещать развлекательные мероприятия/казино во время дневной смены (В случае ночной смены, необходимо снять форму и только потом посещать мероприятие).
Наказание - увольнение
7.13 Запрещено использовать музыкальную колонку во время дневной смены.
Наказание - выговор/понижение
7.14 Запрещено носить аксессуары, не относящиеся к деловому стилю одежды или не прописанными в списке разрешенных в теме “Справочник для сотрудников МВД”, во время рабочего дня.
Наказание - выговор/понижение
Глава 8
Статья №8 - Автопарк ГИБДД.
8.1 Автопарк используется исключительно в служебных целях.
Наказание - выговор/понижение
8.2 Запрещено брать автомобиль, не предназначенный по званию, без разрешения старших по званию/должности.
Наказание - выговор/понижение
8.3 Запрещено использовать спецсигналы в личных целях.
Наказание - предупреждение/выговор/понижение
8.4 Запрещено использовать транспорт в одиночку, исключение-приказ старших.
Наказание - выговор/понижение
8.5 Запрещено перекрашивать служебный транспорт, исключение-приказ старших.
Наказание - понижение/увольнение
8.6 Запрещено использование личного ТС во время дневной смены, исключение-приказ/разрешение старших.
Наказание - выговор/понижение
8.7 Запрещено оставлять транспорт в местах, не предназначенных для парковки, исключение - непредвиденные обстоятельства, приказ старших.
Наказание - предупреждение/выговор/понижение
8.8 Руководству ГИБДД, а именно со звания Подполковник, разрешается использовать личное транспортное средство в службеных целях, если на Т/С имеется государственная оклейка ГИБДД.
Глава 9
Статья №9 - Правила поведение на посту/патруле.
9.1 При начале патрулирования/приезде на пост, сотрудник обязан уведомить в радиостанцию старших.
Наказание - выговор/понижение
9.2 При окончании патрулирования/покидании поста, сотрудник обязан уведомить в радиостанцию старших.
Наказание - выговор/понижение
9.3 Выходить в патрулирование имеют право только сотрудники СБ ДПС.
Наказание - устное предупреждение\выговор
Глава 10
Статья №10 - Общие запреты.
10.1 Сотруднику запрещено нарушать законы Области.
Наказание - выговор/понижение/увольнение
10.2 Сотруднику запрещено нарушать правила Области (Сервера).
Наказание - понижение/увольнение
10.3 Сотруднику запрещено использовать табельное оружие без причины.
Наказание - увольнение
10.4 Сотруднику запрещено останавливать сотрудников ФСБ, руководство АО, исключение - нарушение УК, КоАП, ФП и КНО. (Некоторые пункты уставов вышеописанных организаций не позволяют останавливать их при нарушении КоАП).
Наказание - выговор/понижение/увольнение
10.5 Сотруднику запрещено употреблять наркотические вещества.
Наказание - увольнение
10.6 Сотруднику запрещено иметь татуировки на теле.
Наказание - увольнение
10.7 Сотруднику со званием ниже Капитана запрещено убирать радары без разрешение старших.
Наказание - увольнение
10.8 Сотруднику запрещено ставить радары без разрешения старших.
Наказание - понижение/увольнение
Примечание к 10.9: ((Сотруднику запрещено ставить радары, не отыгрывая РП. Наказание - увольнение))
10.9 Запрещено выдавать себя за старшего по званию, если сотрудник таковым не является.
Наказание - выговор/понижение/увольнение